2015年5月4日，國(guó)投公司在七樓會(huì)議室召開(kāi)了五四青年節(jié)座談會(huì)。會(huì)議由國(guó)投公司副總經(jīng)理孫勐主持，公司董事長(zhǎng)葉鵬、黨委書(shū)記高士儒、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及來(lái)自國(guó)投公司和重點(diǎn)出資企業(yè)的13名青年職工代表參加了會(huì)議。
會(huì)上，副總經(jīng)理孫勐首先代表國(guó)投公司向與會(huì)青年同志致以節(jié)日的問(wèn)候，簡(jiǎn)要介紹了五四青年節(jié)的由來(lái)和召開(kāi)此次座談會(huì)的目的，勉勵(lì)青年同志繼承和弘揚(yáng)五四精神，為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。與會(huì)青年代表在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身實(shí)際情況作了逐一發(fā)言，分別暢談了入職后的工作經(jīng)歷、成長(zhǎng)收獲和對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的建議，重點(diǎn)在學(xué)習(xí)、提升、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)确矫娣窒砹擞嘘P(guān)經(jīng)驗(yàn)。大家一致認(rèn)為，國(guó)投公司給予了青年員工學(xué)習(xí)、鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，希望在未來(lái)工作中，加快提升自身素質(zhì)，盡快成為業(yè)務(wù)骨干，為公司發(fā)展勇挑重?fù)?dān)。
葉鵬董事長(zhǎng)認(rèn)真傾聽(tīng)了每一位青年員工的發(fā)言，結(jié)合自身工作經(jīng)歷和公司形勢(shì)，指出了當(dāng)前國(guó)投青年同志應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和努力的方向。他表示，國(guó)投公司屬于智力密集型企業(yè)，高端人才會(huì)不斷涌現(xiàn)，未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，“唯才是用”是公司用人的基本條件。他號(hào)召?lài)?guó)投廣大青年員工要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀，集中精力在以下幾方面下功夫：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，變“學(xué)歷”為“能力”，不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；二是要克服浮躁情緒，沉下心來(lái)踏實(shí)工作，不斷積累，厚積薄發(fā)；三是要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，不能好高騖遠(yuǎn)，要科學(xué)合理的做好自己的人生規(guī)劃。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)要發(fā)展，青年應(yīng)先行，青年員工是企業(yè)最積極、最活躍、最有朝氣的寶貴資源，是推動(dòng)公司健康持續(xù)發(fā)展的有力支撐。公司將為青年員工創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，提供更多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和掛職鍛煉機(jī)會(huì)。他希望，青年員工要把握機(jī)遇，堅(jiān)定方向、勇于進(jìn)取，以成為能挑重?fù)?dān)、能打硬仗、具有較強(qiáng)綜合能力的高端人才為奮斗目標(biāo)，與企業(yè)一道共同成長(zhǎng)。
此次會(huì)議是國(guó)投公司首次舉辦的五四青年節(jié)座談會(huì)，體現(xiàn)了公司對(duì)青年員工的關(guān)愛(ài)和重視，通過(guò)與公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，使青年員工加深了相互了解，進(jìn)一步找準(zhǔn)了定位、明確了方向，更加堅(jiān)定了與國(guó)投共同發(fā)展的信心和決心。
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